عنوان
تعيين رابطه درگيري عاطفي و ذهني كاركنان با برند كارفرما با در نظر گرفتن نقش ميانجي كارآفريني سازماني- مورد مطالعه: شركت پالايش گاز پارسيان
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
شماره ركورد
60087
دانشگاه
دانشگاه اصفهان
استاد مشاور
علي صفري
رشته تحصيلي
مديريت¬كارآفريني گرايش كسب¬وكار جديد
استاد راهنما
هادي تيموري