عنوان
توسعه الگويي براي طبقه بندي رفتار كاركنان براساس رضايت شغلي و وفاداري با استفاده از تحليل شكاف و ماتريس وفاداري مورد مطالعه : شركت گاز استان اصفهان
مقطع تحصيلي
دكتري
شماره ركورد
55988
دانشگاه
دانشگاه اصفهان
استاد مشاور
علي صفري
رشته تحصيلي
مديريت بازرگاني گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني
استاد راهنما
آرش شاهين، علي نصر اصفهاني