عنوان
تاثير كارآفريني استراتژيك بر عملكرد سازماني با توجه به قابليت هاي پوياي سازمان در محيط متلاطم كسب و كار (مورد مطالعه : شركت هاي دانش بنيان استان اصفهان)
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
شماره ركورد
53330
دانشگاه
دانشگاه اصفهان
استاد مشاور
علي شائمي برزكي
رشته تحصيلي
مديريت كارآفريني گرايش كسب و كار جديد
استاد راهنما
علي صفري