تحليل بحران اشتغال با رويكرد پويايي سيستم براي دانش آموختگان دانشگاهها

دانشگاه ولي عصر(عج) رفسنجان

كارشناسي ارشد

امروزه با توجه به مسائل مختلف جاري در سطح جامعة ايراني، اشتغال به پديده¬اي حائز اهميت براي مطالعه تبديل شده است. از جملة اين مسائل مي¬توان به اين موارد اشاره كرد: شرايط اقتصادي و سخت شدن امرار معاش براي خانوادهها در كشور كه در پي معضلاتي مثل تحريم‌هاي اقتصادي، ورشكستگي صنايع و كاهش توجه به كشاورزي و خودكفايي به وجود آمده است؛ تبديلشدن ورود افراد به دانشگاهها بهعنوان يك عرف يا بايد همگاني و افزايش تعداد و ظرفيت پذيرش دانشگاه‌ها به‌تبع آن افزايش روزافزون تعداد افراد دانش‌آموخته‌ي دانشگاهي در مقاطع مختلف؛ نبود امكانات و بسترسازيهاي مناسب براي اشتغال و بهكارگيري دانشِ آموختهشده به اين افراد تحصيل كرده در جاي مناسب؛ بيكاري روزافزون قشر جوان و تازه‌نفس در جامعه كه گاه تبعاتي جبران‌ناپذير همچون افسردگي، پوچ‌گرايي، اعتياد، بالا رفتن سن ازدواج و ابتلا به انحرافات اخلاقي، بزهكاري و يا مهاجرت نخبگان را به همراه داشته است؛ و دست آخر بالا رفتن سطح توقعات از شغل در بين افراد به دليل قرارگرفتن در جايگاه علمي و مقاطع تحصيلي بالاتر كه درصورت اجبار به پذيرش آن دچار سرخوردگي خواهند شد. آنچه ذكر شد مسئله‌ي بيكاري و اشتغال را به يك بحران تبديل كرده است. از اين رو در اين پژوهش با استفاده از رويكرد پويايي سيستم به بررسي اين معضل پرداخته شده است. به اين منظور، نخست با در كنار هم قرار دادن عوامل و

52624

دانشگاه وليعصر رفسنجان

مصطفي هادوي نژاد

مديريت دولتي

ناصر شهسواري