بررسي عوامل مديريتي موثر در به كارگيري فناوري اطلاعات در دستگاههاي اجرايي شهر كزمان

دانشگاه ولي عصر (عج) رفسنجان

كارشناسي ارشد

اين پژوهش، با هدف بررسي عوامل مديريتي مؤثر در به‌كارگيري فناوري اطلاعات در دستگاه‌هاي اجرايي شهر كرمان مبتني بر راهبرد روابط علّي ميان متغير‌ها انجام شده است. براي انجام اين پژوهش ابتدا پرسشنامه 30 گويه‌اي تدوين و پس از اطمينان از پايايي و روايي محتواي آن‌ها در بين نمونه 123 نفري از كاركنان قلمرو مكاني پژوهش توزيع شد؛ به منظور اجتناب از تهديد واريانس روش مشترك، آزمون يك عاملي هارمن اجرا شد. از آنجا كه در اين پژوهش از روش بيشينه درست‌نمايي براي برآورد پارامتر‌ها استفاده شده بود و اين روش بر پيش‌فرض نرمال بودن چند‌متغيره داده‌ها استوار است، ضروري بود تا از برقراري اين پيش‌فرض اطمينان حاصل شود. به منظور آزمون فرضيات پژوهش از نرم افزار Amos Graphics استفاده شد.به اين ترتيب كه نخست با استفاده از تحليل عاملي تأييدي مدل‌هاي اندازه‌گيري پژوهش برآورد و آزمون شدند؛ سپس در مرحله دوم، از طريق فن رگرسيون چندگانه، داده‌ها به مدل معادلۀ ساختاري برازش شدند. براي بررسي مدل‌هاي پژوهش، شش شاخص كا اسكوئر، كااسكوئر بهنجارشده، برازش افزايشي، برازش تطبيقي، توكر-لوئيس و ريشه دوم مربعات خطاي برآورد بررسي و ارزيابي شدند. در نتيجه روشن شد در سطح اطمينان 99 درصد عوامل مديريتي (جايگاه واحد فنّاوري اطلاعات، پشتيباني و حمايت مديريت، تفكر راهبردي و اصلاح و بازمهندسي فرآيندهاي انجام كار) در به‌كارگيري فنّاوري اطلاعات اثر مثبت معناداري دارند.

51109

دانشگاه وليعصر رفسنجان

حسين كاظمي

مديريت دولتي

مصطفي هادوي نژاد