عنوان
تهيه نقشه راهبرد و كارت امتيازي متوازن براي معاونت دانشجويي دانشگاه ولي عصر رفسنجان
نويسنده اصلي
طراج،زينب
محل تحصيل
دانشگاه ولي عصر
مقطع تحصيلي
ارشد
چكيده
امروزه سازمان‌هايي به موفقيت دست مي‌يابند كه مديران آن تفكر و نگرش راهبردي مناسبي داشته و اين تفكر را به درون سازمان خود نيز انتقال دهند. در گذشته سرعت تغييرات در محيط سازمان‌ها كم بوده است، بنابراين تحليل شرايط محيطي و دروني سازمان مبناي مناسبي براي طراحي و برنامه‌ريزي راهبردي در چند سال آينده محسوب مي‌شد. امروزه شرايط بسيار ناپايدار مي‌باشد و ديگر سازمان‌هاي امروزي را بر پايه تجربيات گذشته نمي‌توان مديريت كرد. سازمان‌ها از جمله دانشگاه‌ها براي بقا در محيط پويا و پيچيده امروزي نياز دارند تا برنامه جامع براي خود تدوين كنند و سپس در جهت عملياتي كردن آن اقدام نمايند. روش ارزيابي متوازن چارچوب جديدي، براي تشريح يك راهبرد، از طريق مرتبط ساختن دارايي‌هاي مشهود و نامشهود، فعاليت‌هاي ارزش‌آفرين فراهم مي‌سازد. ارزيابي متوازن از نقشه‌هاي راهبردكه روابط علت و معلولي را مشخص مي‌كنند، استفاده مي‌كند و به تشريح اين نكته مي‌پردازد كه چگونه دارايي‌هاي نامشهود بسيج شده‌اند تا ارزش‌آفريني كنند و نتايج مطلوب مالي ارائه دهند. نقشه‌هاي راهبرد زيربناي برپايي روش ارزيابي متوازن، مرتبط با راهبرد يك سازمان را فراهم مي‌سازند. ما دراين پژوهش ابتدا با استفاده از تئوري گراف اقدام به تهيه نقشه جامع راهبرد براي معاونت دانشجويي دانشگاه ولي عصر (عج) كرده‌ايم و سپس با استفاده از كارت امتيازي متوازن در جهت عملياتي كردن برنامه‌ها و راهبردهاي اين معاونت تلاش خواهيم كرد.
شماره ركورد
48729
دانشگاه
دانشگاه وليعصر رفسنجان
استاد مشاور
ناصر شهسواري پور
رشته تحصيلي
مديريت دولتي
استاد راهنما
مصطفي هادوي نژاد