عنوان
تحليل تأثير مدل همخواني نادلر و تاشمن از منظر تناسب فرد-شغل و تناسب فرد-سازمان غير رسمي بر توانمندسازي روانشناختي ( مورد مطالعه: شركت سپاهان باتري)
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
شماره ركورد
45155
دانشگاه
دانشگاه اصفهان
استاد مشاور
علي شائمي
رشته تحصيلي
مديريت بازرگاني گرايش تحول
استاد راهنما
علي كاظمي