عنوان
بررسي تأثير سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان بر ميزان كارايي آنان مورد مطالعه : مديريت امور بين الملل شركت ملي نفت ايران
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
شماره ركورد
42766
دانشگاه
دانشگاه اصفهان
استاد مشاور
علي شائمي برزكي
رشته تحصيلي
مديريت MBA
استاد راهنما
علي صفري