عنوان
تحليل تأثير ويژگي هاي شغلي بر تناسب فرد سازمان و بي تفاوتي -سازماني كاركنان ﴿مورد مطالعه: شركت گاز استان اصفهان﴾
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
شماره ركورد
40801
دانشگاه
دانشگاه اصفهان
استاد مشاور
مهدي ابزري
رشته تحصيلي
مديريت بازرگاني گرايش تحول
استاد راهنما
علي شائمي برزكي