عنوان
تاثير عدالت ادراك شده و هنجارهاي سازماني بر رفتارهاي فرانقشي با توجه به ويژگي هاي شخصيتي وظيفه شناسي و توافق جويي در كاركنان يك شركت صنعتي
مقطع تحصيلي
دكتري
شماره ركورد
36068
دانشگاه
دانشگاه اصفهان
استاد مشاور
حميدرضا عريضي، پروين رفيعي نيا
رشته تحصيلي
روانشناسي
استاد راهنما
ابوالقاسم نوري