عنوان
بررسي كيفيت زندگي كاري ماماهاي شاغل وعوامل مرتبط با آن در بيمارستان هاي دولتي و مراكز جامع سلامت شهر رشت درسال 96
محل تحصيل
رشت
چكيده
مقدمه: امروزه سازمان هايي قادر به ادامه حيات هستند كه كارايي خود را ارتقاء دهند. مولفه كيفيت زندگي كاري به عنوان شاخصي اثرگذار بر عملكرد كاركنان بوده و به لحاظ اهميت، مورد توجه مسئولان قرارگرفته است و بهبودآن از اولويت هاي سازمان ها محسوب مي گردد.
هدف: اين مطالعه با هدف تعيين كيفيت زندگي كاري ماماهاي شاغل و عوامل مرتبط با آن در مراكز درماني و مراكز جامع سلامت شهر رشت صورت گرفته است.
روش كار: اين مطالعه يك تحقيق مقطعي از نوع توصيفي- تحليلي در سال 1396 انجام شد كه جامعه آن را ماماهاي شاغل در بيمارستان ها و مراكز جامع سلامت شهر رشت تشكيل مي دادند و نمونه ها به روش تمام شماري وارد پژوهش شدند. ابزار نمونه گيري پرسشنامه برگرفته از ابزار كيفيت زندگي كاري والتون بود كه توسط آن ميزان كيفيت زندگي كاري ماماهاي شاغل مورد بررسي قرار گرفت. تجزيه و تحليل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 21 و شاخص هاي آمارتوصيفي و استنباطي شامل من ويتني، كروسكال واليس، همبستگي اسپيرمن ورگرسيون خطي چندگانه انجام گرفت.
نتايج: بر اساس يافته هاي اين تحقيق 87 درصد واحدهاي مورد پژوهش كيفيت زندگي كاري خود را متوسط، 2/3 درصد كيفيت زندگي كاري بالا و 7/9 درصد پايين گزارش كرده اند. يافته ها نشان داد پايين ترين نمره كيفيت زندگي كاري مربوط است به حيطه پرداخت منصفانه وكافي با كسب ميانگين 65/18±83/26 درصد و بيشترين امتياز كسب شده مربوط است به حيطه يكپارچگي اجتماعي و انسجام درسازمان با ميانگين 16/18 ± 22/54 درصد مشاهده شد، بررسي عوامل مرتبط نشان دادكه بين وضعيت استخدامي نوع قراردادي، سابقه كاري با كيفيت زندگي كاري ارتباط آماري معني دار وجود دارد (05/0˂P).
نتيجه گيري: نتايج اين مطالعه نشان داد 71 درصد ماماهاي شاغل در حيطه پرداخت منصفانه وكافي، ناراضي بودند و اين نارضايتي مي تواند بر عملكرد پرسنل وكيفيت ارائه خدمات، تاثير گذارد. نتايج اين پژوهش مي توانددر شناسايي نيازهاي ماماها براي مديران كمك كننده باشد تا از راهكارهايي به منظور بهبود كيفيت زندگي كاري ماماهاوارتقاء بهره وري سازمان استفاده نمايند ولازم است درمورد نظام پرداخت مالي ماماها برنامه ريزي مجدد و توجه ويژه اي صورت پذيرد.
كليد واژه: مامايي، كيفيت زندگي كاري، كيفيت زندگي
شماره ركورد
31520
دانشگاه
علوم پزشكي گيلان