• عنوان

    بررسي رابطه ميان رويه هاي مديريت منابع انساني و عملكرد سازماني كاركنان با توجه به نقش ميانجي تعهد كاركنان،فرهنگ سازماني و نگهداشت كاركنان

  • نويسنده اصلي

    نيلوفر رحماني

  • تاريخ دفاع
    بهار 404
  • شماره ركورد
    237874
  • دانشگاه
    دانشگاه پيام نور
  • استاد راهنما
    دكتر صابر شكري
  • آدرس اينترنتي
    lib.pnu.ac.ir/dl/search/default.aspx?Term=81940&Field=0&dtc=7
    • لينک به اين مدرک
    https://www.iranlibs.ir/dl/search/default.aspx?Term=237874&Field=0&DTC=34