• عنوان

    تأثير حضور مديران پرمشغله در هيأت‌مديره بر تصميمات مالي و عملكرد شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار عراق

  • مقطع تحصيلي
    كارشناسي ارشد
  • چكيده
    هدف اين مطالعه بررسي تأثير كشغله مديران بر تصميمات مالي كليدي و عملكرد شركت‌ها است. با بررسي تأثير مديران پرمشغله بر نگهداشت نقدينگي، هزينه‌هاي سرمايه‌اي، هزينه‌هاي فروش، عمومي و اداري (SG&A) و عملكرد كلي شركت، اين پژوهش تلاش مي‌كند تا بينشي در مورد چگونگي تأثير مسئوليت‌هاي مديريتي بر استراتژي‌ها و نتايج مالي ارائه دهد. اين پژوهش در شركت‌هاي عراق انجام شده و قصد دارد شكاف موجود در فهم نقش مديران پرمشغله در شكل‌دهي رفتار مالي شركت‌ها، به‌ويژه در اقتصادهاي در حال توسعه، را پر كند. براي بررسي اهداف مورد نظر در اين پژوهش، چهار فرضيه طرح گرديد. نمونه‌ي مورد بررسي در پژوهش، براساس شيوه‌ي حذف سامانمند از ميان شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار عراق در بازه‌ي زماني 2012 تا 2021 گزينش گرديد. در اين پژوهش، براي آزمون فرضيه‌ها از رگرسيون چندمتغيره با استفاده از داده‌هاي تلفيقي استفاده شد. نتايج اين مطالعه نشان مي‌دهد كه تعداد مديران پرمشغله تأثير قابل توجهي بر تصميمات مالي مختلف شركت‌ها دارد. برخلاف انتظارات، مشخص شد كه مديران پرمشغله تأثير منفي بر نگهداشت نقدينگي دارند، كه نشان‌دهنده ترجيح آن‌ها براي كاهش نقدينگي است. علاوه بر اين، رابطه معناداري بين تعداد مديران پرمشغله و هزينه‌هاي سرمايه‌اي مشاهده نشد. اما مشاهده شد كه مديران پرمشغله تأثير منفي و معناداري بر هزينه‌هاي فروش، عمومي و اداري (SG&A) دارند كه نشان از تمركز بر كارايي هزينه‌ها دارد. همچنين، تحليل‌ها نشان داد كه رابطه مثبتي بين تعداد مديران پرمشغله و عملكرد شركت وجود دارد، كه نقش مفيد تجربه مديريتي و تنوع شبكه‌هاي مديريتي را برجسته مي‌كند. اين يافته‌ها بينش‌هاي جديدي را در مورد نقش بار كاري مديران در شكل‌گيري استراتژي‌ها و نتايج مالي شركت‌ها ارائه مي‌دهد
  • شماره ركورد
    232381
  • دانشگاه
    دانشگاه اصفهان
  • رشته تحصيلي
    حسابداري
  • استاد راهنما
    دكتر عليرضا رهروي دستجردي