عنوان
بررسي تاثير سرمايه روانشناختي و سرمايه فكري بر اضطراب كاركنان با نقش ميانجي فرسودگي شغلي و تعهد سازماني؛ مورد مطالعه: كاركنان سازمان تامين اجتماعي شهر خنداب
نويسنده اصلي
معيني فر ، جواد
تاريخ دفاع
1401/09/21
شماره ركورد
232004
دانشگاه
دانشگاه پيام نور
استاد راهنما
توره ، ناصر