عنوان
رابطه بين متغيرهاي پيشايند (عدالت سازماني و جو سازماني) و وجدان كاري با عملكرد شغلي در كاركنان شركت سهامي ذوب آهن اصفهان
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد روانشناسي صنعتي و سازماني
شماره ركورد
23188
دانشگاه
دانشگاه اصفهان
استاد راهنما
دكتر حميدرضا عريضي