عنوان
رابطة هوش اجتماعي و رفتار شهروندي سازماني در ميان كتابداران كتابخانه‌هاي دانشگاه‌هاي دولتي شهر اصفهان
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
چكيده
هدف از انجام تحقيق حاضر بررسي رابطة هوش اجتماعي و رفتار شهروندي سازماني كتابداران كتابخانه‌هاي دانشگاه‌هاي دولتي شهر اصفهان بود. تحقيق حاضر با توجه هدف، از نوع تحقيقات كاربردي؛ و از لحاظ روش‌شناسي، پژوهشي توصيفي - پيمايشي و از نوع همبستگي است. در اين پژوهش، حجم نمونه با استفاده از فرمول كوكران محاسبه شد و از ميان 101 نفر كتابدار شاغل در كتابخانه‌هاي دانشگاهي شهر اصفهان در سال 1402 تعداد 76 نفر مورد بررسي قرار گرفتند. پس از آن فرآيند نمونه‌گيري با بهره‌گيري از روش نمونه‌گيري تصادفي طبقه‌اي متناسب با حجم انجام شد. در اين تحقيق پرسشنامه هوش اجتماعي سيلورا و همكاران (2001) و رفتار شهروندي سازماني اميني آبچويه (1394) به عنوان ابزار گردآوري داده‌ها مورد‌استفاده قرار گرفته‌اند. تجزيه و تحليل داده‌ها در دو سطح آمار توصيفي (شامل فراواني، ميانگين، و انحراف معيار) و آمار استنباطي (شامل آزمون‌هاي همبستگي پيرسون، آزمون T نمونه‌هاي مستقل، و تحليل واريانس يك طرفه) با استفاده از نرم افزار spss نسخه 26 انجام شده است. يافته‌هاي حاصل از پژوهش نشاندهندة وجود ارتباط مثبت و معنادار ميان هوش اجتماعي و سه بعد آن (پردازش اطلاعات اجتماعي، مهارت‌هاي اجتماعي، و آگاهي اجتماعي) با رفتار شهروندي سازماني و هفت بعد آن (جوانمردي، اطاعت سازماني، رفتارهاي كمك كننده، وفاداري سازماني، فضيلت مدني، توسعه شخصي، و ابتكار فردي) بود. علاوه بر اين نتايج حاكي از آن بودند كه تفاوتي ميان هوش اجتماعي كتابداران و نيز رفتار شهروندي سازماني آنها برحسب متغيرهاي جمعيت‌شناختي مشخص‌شده در تحقيق مشاهده نمي‌شود. با توجه به يافته‌هاي به‌دست‌آمده از پژوهش، در راستاي بهبود رفتار شهروندي سازماني كتابداران، به مديران و مسئولان كتابخانه‌ها توصيه مي‌شود با استفاده از روش‌هاي گوناگون مانند برگزاري دوره‌ها و كارگاه‌هاي ويژه، اقداماتي را در جهت تقويت و بهبود مهارت‌هاي هوش اجتماعي كتابداران خود تدارك ببينند.
شماره ركورد
231412
دانشگاه
دانشگاه اصفهان
استاد مشاور
سعيد رجائي پور , مرتضي محمدي استاني
رشته تحصيلي
علم اطلاعات و دانش شناسي - مديريت كتابخانه هاي دانشگاهي
استاد راهنما
احمد شعباني