• عنوان

    بررسي تاثيرانعطاف پذيري دوركاري بر عملكرد سازماني با نقش ميانجي رضايت كاركنان و بهره وري نيروي انساني :مورد مطالعه سازمان تامين اجتماعي

  • نويسنده اصلي

    محققي، مهدي

  • تاريخ دفاع
    1401/10/25
  • شماره ركورد
    224725
  • دانشگاه
    دانشگاه پيام نور
  • استاد مشاور
    دهقاندار، محمد
  • استاد راهنما
    رحيميان، اشرف
  • آدرس اينترنتي
    lib.pnu.ac.ir/dl/search/default.aspx?Term=74233&Field=0&dtc=7
    • لينک به اين مدرک
    https://iranlibs.ir/dl/search/default.aspx?Term=224725&Field=0&DTC=34