آسيب‌شناسي علل افول سازماني در صنعت فولاد شهرستان ميبد با رويكرد كيفي

مديريت دولتي گرايش مديريت رفتار سازماني

3/2/2022 12:00:00 AM

هدف از اين پژوهش آسيب‌شناسي علل افول سازماني در صنعت فولاد شهرستان ميبد است. پژوهش حاضر يك مطالعه كيفي به روش تحليل مضمون است كه به بررسي عميق علل افول سازماني از ديدگاه صاحبان و كاركنان صنعت فولاد شهرستان ميبد در سال 1398-1397 مي‌پردازد؛ بنابراين جامعه آماري پژوهش اكثريت كاركنان صاحبان صنايع فولاد مي‌باشند. نمونه آماري پژوهش نيز كاركنان و صاحبان منتخب اين صنعت با تكنيك گلوله برفي مي‌باشند. به‌عبارتي‌ديگر براي دسترسي به داده‌هاي غني‌تر از كمك شركت‌كنندگان، براي انتخاب افرادي كه مي‌توانند داده‌هاي بيشتري در اختيار ما قرار دهند استفاده مي‌شود و نمونه‌گيري تا زماني كه مقوله‌ها به اشباع نظري برسد، ادامه مي‌يابد. از روش مصاحبه از صاحب‌نظران، مديران و كاركنان صنايع استفاده مي‌شود بر اساس مصاحبه‌هاي انجام‌شده، افول سازماني شركت فولاد ميبد در 5 مقوله اصلي استراتژي‌هاي منابع انساني، مباحث مالي، مباحث توليد، مباحث برنامه‌ريزي و مباحث دولتي و مديريتي صورت گرفته است.

221448

دانشگاه اردکان

شاكر اردكاني دكتر محمد