عنوان
بررسي رابطه ي فرسودگي شغلي با افسردگي، اضطراب و استرس در پرستاران بيمارستان رازي رشت در پاندمي كوويد-19 در سال 1400
محل تحصيل
بندرانزلي
چكيده
زمينه و هدف: در جريان پاندمي Covid 19، كادر درمان و به خصوص پرستاران با چالش¬هاي زيادي مواجه شدند اين عوامل مي توانست سبب افزايش استرس، اضطراب و افسردگي شده و زمينه ساز بروز فرسودگي شغلي شود. لذا مطالعه¬ي حاضر با هدف بررسي "رابطه فرسودگي شغلي با افسردگي، اضطراب و استرس در پرستاران بيمارستان رازي رشت در پاندمي كوويد-19 در سال 1400"انجام شد.
مواد و روش ها: در اين مطالعه¬ي تحليلي-مقطعي، جامعه¬ي اماري را 270 پرستار شاغل در بيمارستان رازي رشت در دوران پاندمي Covid 19، از سنين 20-60 سال از هر دو جنس، در صورت تمايل به همكاري در تحقيق تشكيل دادند. شركت¬كنندگان در ابتدا به سوالاتي در خصوص سن، جنس، وضعيت تاهل، سطح تحصيلات، بخش محل كار و... پاسخ دادند. جهت ارزيابي فرسودگي شغلي به پرسشنامه Maslach و جهت ارزيابي استرس، اضطراب و افسردگي به پرسشنامه DASS 42 پاسخ دادند. نتايج پرسشنامه¬ها جمع¬آوري شد و توسط نرم افزار spss مورد محاسبات آماري قرار گرفت سطح معناداري در آزمون¬ها 05/0 در نظر گرفته شد.
نتايج: در اين مطالعه، ميانگين سني شركت كنندگان 87/35 سال بوده و 80% زن بودند. ميزان استرس، خستگي عاطفي، ميزان بدبيني در جنس مونث و افراد با مدرك كارشناسي به صورت معناداري بيشتر. ميزان ناكارآمدي شغلي در جنس مذكر به صورت معناداري بيشتر از جنس مونث بود. پرستاران با مدرك كارشناسي ارشد ناكارآمدي شغلي بيشتري را نسبت به پرستاران با مدرك كارشناسي تجربه مي¬كردند. پرستاران با سابقه كار بيشتر، استرس كمتري را تجربه مي¬كردند. ميزان خستگي عاطفي و ناكارآمدي شغلي با بخش محل كار ارتباط معناداري داشت. ميزان خستگي عاطفي در پرستاران شاغل در بخش كرونا و ميزان ناكارآمدي شغلي در پرستاران شاغل در بخش اورژانس بيشتر از ساير بخش¬ها بود و با افزايش ميزان استرس، ميزان ناكارآمدي شغلي در افراد كاهش مي¬يافت.
نتيجه گيري: نتايج به دست آمده نشان داد كه استرس، افسردگي و اضطراب با ايجاد فرسودگي شغلي منجر به تاثير منفي بر كيفيت ارائه خدمات در بيمارستان¬ها ميشود كه بر لزوم اقدامات مديريتي و درماني جهت بهبود علائم رواني و كيفيت ارائه خدمات كادر درمان مخصوصا افرادي كه بيشتر در معرض خطر ميباشند (افراد با سن پايين، جنس مونث و افراد با مدرك كارشناسي) تاكيد دارد.
واژگان كليدي: افسردگي، كوويد 19، فرسودگي شغلي، اضطراب، استرس
شماره ركورد
220793
دانشگاه
علوم پزشكي گيلان