• عنوان

    بررسي رابطه تاب آوري و فرسودگي شغلي در پزشكان و پرستاران بيمارستان هاي آموزشي سنندج در سال 1400

  • نويسنده اصلي

    رستمي، فاطمه

  • محل تحصيل
    دانشگاه علوم پزشكي كردستان
  • رشته تحصيلي
    پزشكي
  • چكيده
    زمينه و هدف: فرسودگي شغلي در پرستاران مانع ارتقاي شغلي و نيل به اهداف مرتبط با شغل آنهـا مـي گـردد كـه در نتيجه منجر به كاهش كيفيت عملكرد بيمارستانها مي شود. اين پژوهش با بررسي رابطه تاب آوري و فرسودگي شغلي در پزشكان و پرستاران بيمارستان هاي آموزشي سنندج در سال 1400 مي‌باشد. روش كار: اين مطالعه به شيوه توصيفي تحليلي از نوع مقطعي انجام شد. جامعه مورد مطالعه 250 نفر از پزشكان و پرستاران بيمارستان‌هاي آموزشي دانشگاه علوم پزشكي كردستان در سال 1400 بود. ابزار مورد استفاده جهت گردآوري داده‌ها يك پرسشنامه سه‌بخشي شامل اطلاعات دموگرافيك، پرسشنامه سنجش سطح تاب‌آوري و پرسشنامه سنجش فرسودگي شغلي بود. پس از جمع‌آوري اطلاعات و تكميل پرسشنامه‌ها، داده‌ها وارد نرم‌افزار SPSS-24 شد و براي متغيرهاي توصيفي كيفي (فراواني، درصد فراواني) و متغيرهاي توصيفي كمي (ميانگين و انحراف معيار) محاسبه شد. براي اهداف تحليلي از آزمون همبستگي، t-test و آناليز واريانس يكطرفه استفاده شد. يافته‌ها: نتايج توصيفي مطالعه نشان داد كه ميانگين سني افراد مورد مطالعه 28/6± 15/32 سال و ميانگين سابقه كار 93/4±64/6 سال بوده است. از لحاظ رسته شغلي 82 درصد افراد پرستار و 18 درصد پزشك و بيشتر با 6/51 درصد فراواني مرد و 4/48 درصد زن بوده اند. ميانگين نمره تاب‌آوري 86/9±75/65 (متوسط به بالا) و ميانگين نمره فرسودگي شغلي 86/8±34/49 (متوسط به بالا) بوده است. نتايج تحليلي نشان داد بين سطح تاب آوري با فرسودگي شغلي همبستگي معكوس معني دار وجود دارد (p=0/022). همچنين بين ميانگين نمره سطح تاب‌آوري و با وضعيت تآهل، سطح تحصيلات، نوع استخدام، سن و سابقه كار افراد موردمطالعه تفاوت معني‌دار آماري وجود دارد. (p>0/05) بين ميانگين نمره فرسودگي شغلي با رسته شغلي، بخش محل خدمت، سن و سابقه كار افراد موردمطالعه تفاوت معني‌دار آماري وجود دارد. (p>0/05) نتيجه‌گيري: با توجه به نتايج مطالعه و ارتباط معني دار و معكوس بين تاب آوري و فرسودگي شغلي مي توان گفت تاب آوري يكي از عوامل پيش بيني‌كننده فرسودگي شغلي است، پيشنهاد مي‌شود مهارت‌هاي افزاينده تاب آوري از طريق تشكيل كارگاه‌هاي شناخت و ارتقاي تاب آوري به پرستاران و پزشكان آموزش داده شود. واژگان كليدي: فرسودگي شغلي؛ سطح تاب‌آوري؛ پزشكان؛ پرستاران
  • شماره ركورد
    219197
  • شهر محل تحصيل
    دانشگاه علوم پزشكي كردستان
  • گرايش رشته تحصيلي
    پزشكي
  • دانشكده
    پزشكي
  • دانشگاه
    دانشگاه علوم پزشکي کردستان
  • استاد راهنما
    عبيدالله فرجي، يدالله زارع زاده