عنوان
بررسي تاثير سيستمهاي كاري با كارايي بالا بر رفتار شهروندي سازماني خدمات گرا با نقش ميانجي تعامل كاري )مورد مطالعه : سازمان تامين اجتماعي آذربايجان شرقي(
نويسنده اصلي
آيدين روزبه
تاريخ دفاع
1400/10/20
شماره ركورد
211308
دانشگاه
دانشگاه پيام نور
استاد مشاور
دكتر عطيه بحراني
استاد راهنما
دكتر عباس نصيري