عنوان
ارائه چهارچوبي از قابليت‌هاي مورد نياز براي موفقيت رهبري در عصر ديجيتال
نويسنده اصلي
محمد صديقي گيلاني
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
چكيده
در عصر ديجيتال، به واسطه‌ي پيشرفت‌هاي روزافزون تكنولوژي، تمامي ابعاد زندگي انسان‌ها از فعاليت‌هاي روزمره زندگي تا چگونگي فعاليت كسب‌وكار‌ها در اكثر قريب به اتفاق صنايع متحول شده‌اند. با تاثير پذيرفتن سازمان‌ها از تغييرات عصر ديجيتال و با در نظر گرفتن شرايط نوين پيش‌آمده، نياز به تطابق و ضرورت توسعه مفاهيم مورد استفاده در ابعاد گوناگون علوم مديريتي بر همگان روشن است. يكي از اين ابعاد رهبري سازمان است. بسياري از سازمان‌ها رهبري را به عنوان مرجع مهمي در كسب مزيت رقابتي در نظر مي‌گيرند و ايجاد و توسعه رهبري موثر به عنوان يكي از اصلي‌ترين دغدغه‌هاي سازمان‌ها فارغ از نوع آن‌ها مي‌باشد. در اين پژوهش با جمع‌آوري اطلاعات از طريق پرسشنامه و تحليل و تفسير اطلاعات از طريق تحليل مسير و تحليل عاملي تائيدي با استفاده از نرم‌افزار SmartPLS 3 دريافتيم كه موفقيت رهبري در عصر ديجيتال بيش‌ترين تاثير را از ايجاد يادگيري پويا در سازمان مي‌گيرد. چهارچوب ذهني ديجيتال كه خود شامل پنج حوزه‌ي تمركز استراتژيك، مبناي رهبري، ساختار پياده‌سازي، سطح همكاري و نقش اطلاعات و يادگيري است علاوه بر تاثيرات مستقيمي كه بر موفقيت رهبري در عصر ديجيتال دارد، به تقويت و بهبود ديگر قابليت‌هاي اشاره شده نيز كمك مي‌كند. ايجاد سرمايه اجتماعي در سازمان منجر با افزايش مشاركت كاركنان، تقويت اعتماد ميان افراد و افزايش كارايي و رضايت در تمام سطوح سازمان مي‌شود. وجود سرمايه اجتماعي منتج به تقويت رهبري فراسيلويي نيز مي‌شود كه خود يكي از قابليت‌هاي مورد نياز رهبران در عصر ديجيتال است. رهبري فراسيلويي نيز با گسترش ارتباطات ميان واحدي و بهبود فرآيند مديريت دانش مي‌ةواند منجر به موفقيت رهبري در عصر ديجيتال بشود. از جمله‌ي تغييرات اساسي رخ داده در سازمان‌ها در عصر ديجيتال پديد آمدن تيم‌هاي مجازي است. ايجاد، استفاده و رهبري كردن اين‌تيم‌ها يكي از موثرترين راه‌كار‌هاي موفقيت رهبري سازمان در عصر ديجيتال است. در عصر ديجيتال به واسطه‌ي نياز سازمان به آشنايي با ترجيحات دائما در تغيير مشتريان براي بهبود رضايت مشتري و تجربه مشتري، رهبران ديجيتال بايد داراي قابليت ايجاد همكاري و هم‌آفريني به واسطه‌ي مشتريان و ديگر همكاران سازمان باشند تا بتوانند در نوآوري و ارائه محصولات و خدمات مورد نياز مشتريان موفق شوند.
شماره ركورد
204820
دانشگاه
دانشگاه علم و صنعت ايران
استاد مشاور
دكتر علي بنيادي نائيني
رشته تحصيلي
مديريت كسب و كار - استراتژي
استاد راهنما
دكتر حميدرضا نورعليزاده