• عنوان

    بررسي درك از مراقبت بيهوده و ارتباط آن با تنش اخلاقي در پرستاران بخش مراقبت هاي ويژه مراكز آموزشي- درماني و بيمارستانهاي تابعه دانشگاه علوم پزشكي استان گيلان در سال 98-1397

  • محل تحصيل
    رشت
  • چكيده
    مقدمه : گسترش روز افزون علم و تكنولوژي موجب شده است تا بيماران مراقبت هاي درماني بدون فايده يا سود را بدون اميد به بهبودي تحمل كنند. اين امر منجر به تجربه منفي و تنش اخلاقي در پرستاراني مي¬شود كه تماس مكرر با اين¬گونه بيماران دارند. مطالعه حاضر با هدف تعيين درك از مراقبت بيهوده و ارتباط آن با تنش اخلاقي در پرستاران بخش مراقبت هاي ويژه مراكز آموزشي درماني و بيمارستان هاي تابعه دانشگاه علوم پزشكي استان گيلان انجام گرفته است . مواد و روش ها: اين مطالعه يك مطالعه توصيفي از نوع تحليلي-مقطعي مي باشد. جامعه پژوهش، پرستاران شاغل در بخش هاي مراقبت ويژه مراكز آموزشي درماني استان گيلان بودند كه 155 نفر به روش تمام شماري وارد مطالعه شدند. داده ها با استفاده از پرسشنامه بررسي تنش اخلاقي كورلي و پرسشنامه پژوهشگر ساخته درك از مراقبت بيهوده گردآوري شد. داده هاي جمع آوري شده پس از كد گذاري، با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 21 بوسيله آمار توصيفي (ميانگين و انحراف معيارو مينيمم و ماكزيمم و همچنين از فراواني و درصد فراواني ) و آمارهاي استنباطي ( آزمون كولموگوروف اسميرنف، همبستگي اسپيرمن، آزمون هاي ناپارامتريك من ويتني، كروسكال واليس، دقيق فيشر، مدل رگرسيون لوجستيك بك وارد ) مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. توزيع نمره حيطه هاي مراقبت بيهوده و همچنين نمره تنش اخلاقي از توزيع نرمال پيروي نمي كردند ( 05/0>p ). لذا جهت ارتباط سنجي نمره تنش اخلاقي با حيطه هاي مراقبت بيهوده از ضريب همبستگي اسپيرمن و براي مقايسه اين نمرات بر اساس متغيرهاي فردي و شغلي از آزمونهاي ناپارامتريك استفاده شد. نتايج: يافته هاي پژوهش نشان مي دهد كه ميانگين و انحراف معيار درك از مراقبت بيهوده ( 7±63) بر اساس مشخصات فردي- شغلي و ميانگين و انحراف معيار تنش اخلاقي (54±92 ) بوده است. نمره تنش اخلاقي با نمره حيطه قانوني و سازماني بودن مراقبت هاي بيهوده ( 001/0 >P و 279/0= r) و نمره كل درك مراقبت بيهوده (012/0 P= و 2/0 = r) همبستگي معني دارمثبت در حد پائين داشته است. در آناليز چندگانه براساس مدل رگرسيون از حيطه مراقبت بيهوده تنها ارتباط نمره حيطه قانوني و سازماني بودن در مراقبتها با تنش اخلاقي ارتباط معني داري داشته است. به طوري¬كه با افزايش يك نمره در حيطه قانوني و سازماني بودن مراقبتها، شانس نمره¬ي تنش اخلاقي متوسط به بالا، 2/1 برابر مي گردد. نتيجه گيري: شايد با آشنا نمودن پرستاران، در زمينه قانوني و سازماني بودن مراقبت ها بتوان تنش اخلاقي ناشي از آن را كاهش دهد. كليد واژه ها: مراقبت بيهوده، تنش اخلاقي، بخش هاي مراقبت ويژه، پرستاري
  • شماره ركورد
    204685
  • دانشگاه
    علوم پزشكي گيلان