مدلسازي اثرات يادگيري در بازيابي پس از شكست كسب و كار

كارشناسي ارشد

كار آفريني علاوه بر موفقيت ها و سودآوريهاي آن با چالشهايي هم همراه است . كارآفريني الزاما با شكست مواجه نميشود ولي شكست در كسب و كار كارآفرينانه مي تواند ش كارآفرين را در فرايندي قرار دهد تا در جنبه هاي م تل فردي و كاري رشييد و ارت ا يابد. يادگيري حاليي از شييكسييت فرا يندي اسييت كه به كارآفرين كمك كرده تا در كنار توسييه شي صي يتي شناخت بيشتري پيدا كند تا جايي كه در اين فرايند از يادگيري به بازيابي و موف يتهاي بيدي راه يابد. فرد كارآفرين كه از شيكستها درس گرفته و به علوم و فنون جديدي دسييت پيدا كرده اسييت ق يا در روند كسييب و كار خود از يافته هاي خود بهره برده و ايده ها و ابتكارات عملياتي كه باعث موف يت و پيشرفت در كسب و كار خواهد شد ارايه ميدهد. اين پژوهش با هد بررسي اثرات يادگيري در بازيابي پس از شكست كسب و كار لورت گرفته است. روش پژوهش برحسب هد كاربردي و برحسب گردآوري اطفعات توليفي–همبستگي است. همچنين براساس اطفعات گردآوري شده از كارآفرينان اثر يادگيري در بازيابي پس از شكست كسب وكار را ميسنجد. از اينرو نظرات 121 نفر از كارآفرينان كه بهلورت تصادفي انت اب شدهاند در قالب پرسشنامه گردآوري شد. تح ي حاضر داراي روايي محتوا است و پايايي سواالت به وسيله آلفا كرونباخ انجام شد. تجزيه و تحلي در دو ب ش آمار توليفي و استنباطي انجام شد در ب ش استنباطي با استفاده از روش مدلسازي ميادالت ساختاري با استفاده از نرم افزار pls3 smart نيز مدل موردنظر بررسي شد. بهطور خفله بر اساس نتايج بهدست آمده بازيابي افراد داراي مركز كنترل دروني بيشتر از طري اعتماد به نفس و بازيابي افراد داراي مركز كنترل بيروني بيشتر از طري خوش بيني لورت مي گيرد.

196395

دانشگاه علم و صنعت ايران

دكتر مهدي عبدالحميد

مديريت كارآفريني

دكتر محمد رضا پارسانژاد