ارائه راهكارهاي توسعه كسب و كارهاي نوپاي مجازي براساس استعدادهاي منطقه اي

كارشناسي ارشد

در دنياي پيشرفته امروزه كه همه نيازهاي انسان با تكنولوژي و اينترنت آميخته شده، كسب و كارهاي نوپاي مجازي نقش خاص تري ايفا مي كنند و نيازهاي متفاوت تري را برطرف مي كنند و از سوي ديگر از عوامل مختلفي نيز تاثير مي پذيرند كه شناسايي اين عوامل نيز از طرق مختلف امكان پذير مي باشد. هدف پژوهش حاضر ارائه راهكارهاي توسعه كسب و كارهاي نوپاي مجازي براساس استعدادهاي منطقه اي بود؛ روش پژوهش برحسب هدف، توسعه اي -كاربردي برحسب نوع داده، آميخته (كيفي-كمي) از نوع اكتشافي؛ برحسب زمان گرداوري داده، مقطعي و برحسب روش گرداوري داده¬ها و يا ماهيت و روش پژوهش، پيمايشي بود. جامعه آماري بخش كيفي پژوهش شامل خبرگان عرصه كارآفريني الكترونيك، كسب و كارهاي نوپا و استارتاپ ها و همچنين سياست هاي گذاران عرصه كارآفريني و اقتصاد كشور بود. براي تعيين نمونه¬هاي اين پژوهش و تعيين اين گروه از خبرگان از روش نمونه¬گيري غيرتصادفي هدفمند استفاده شد. گروه دوم از جامعۀ آماري اين پژوهش، شامل كليه مديران،كاركنان و دست اندركاران عرصه كسب و كارهاي مجازي نوپا و اتحاديه كشوري كسب و كارهاي مجازي بود. با توجه به ماهيت جامعه آماري در بخش كمي، با استفاده از فرمول كوكران و نمونه¬گيري تصادفي طبقه اي، 384 نفر به¬عنوان آزمودني انتخاب شد. براي گرداوري داده¬ها از ابزارهاي مصاحبه نيمه ساختار يافته و پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. براي حصول اطمينان از روايي ابزار در بخش كيفي پژوهش و به¬منظور اطمينان خاطر از دقيق بودن يافته¬ها از ديدگاه پژوهشگر، از نظرات ارزشمند اساتيد آشنا با اين حوزه و متخصصان دانشگاهي كه در اين حوزه خبره و مطلع بودند استفاده شد. به¬منظور تعيين روايي پرسشنامه¬ از روايي محتوايي و سازه استفاده شد و پايايي از طريق ضريب آلفاي كرونباخ محاسبه شد كه همگي مورد تاييد قرار گرفتند. روش تحليل داده¬ها در بخش كيفي دلفي فازي بود. در بخش استنباطي و كمي براي پاسخ به سؤال‌هاي پژوهش از آزمون¬هايي نظير ¬همبستگي پيرسون، آزمون تي تك نمونه¬اي، مدل‌سازي معادلات ساختاري (تحليل عاملي تأييدي) با استفاده از نرم‌افزار Smart PLS نيز بهره گرفته شد. نتايج حا صل از پژوهش نشان داد كه نه راهكار افزايش حمايت هاي دولت از نظر مالي و اقتصادي، بهبود زيرساخت هاي حقوقي و حمايت از حق مالكيت معنوي، توسعه ايده ها و مطرح كردن آن با ساير افراد، دست گذاشتن بر ايده هايي كه راه حلي براي مشكلات ارائه مي دهند، بازاريابي و استفاده از تبليغات محيطي و مجازي، مديريت در قالب يك مديريت تحول آفرين، گردآوري تيم كاري مجرب و خلاق كه مشتاق توسعه كسب و كار باشند، برنامه ريزي و استراتژي مناسب براي كسب و كار جديد، مديريت بحران و نيازسنجي مبتني بر استعدادهاي موجود بر توسعه كسب و كارهاي نوپاي مجازي موثر مي باشند.

195698

دانشگاه علم و صنعت ايران

دكتر مهدي عبدالحميد

مديريت كارآفريني - كسب و كار جديد

دكتر عليرضا معيني