به كارگيري سيستم هاي ارزيابي عملكرد در توليد فيلم هاي تلويزيوني (تله فيلم) سازمان صدا و سيما

كارشناسي ارشد

بدون شك جايگاه و نقش نظام¬هاي ارزيابي و مديريت عملكرد در سازما¬ن¬ها از ديرباز مشخص و در خور توجه بوده و در سال¬هاي اخير كه انعطاف¬پذيري، سرعت عمل، رقابت و پاسخ¬گويي در برابر مشتريان و مخاطبان جلوه و پيچيدگي بيشتري يافته، از ارزش و اهميت دو چنداني برخوردار گشته است. در اغلب دستگاه¬هاي اجرايي طي سال¬هاي گذشته نظام ارزيابي عملكرد طراحي و پياده¬سازي شده اما اين مهم در سازمان صدا و سيماي جمهوري اسلامي ايران از اهميت ويژه¬اي برخوردار است زيرا اولاً صدا و سيماي جمهوري اسـلامي رسانه¬اي منحصر به¬فرد است، ثانياً مخاطبان وسيعي دارد و ثالثاً يكي از جذاب-ترين و پرقدرت¬ترين رسانه¬هاي موجود است كه در نهايت، با تأثيرگذاري ويژه از طريق انتقال غيرمستقيم پيام، مي¬تواند موجب تغييرات ارزش¬هاي اجتماعي و الگوهاي رفتاري در مخاطباني شود كه شايد به هيچ صورت ديگري در معرض اين تغييرات قرار نمي¬گرفتند. با اين وجود، تجربه چند سال گذشته و مطالعات علمي و تجربي نشان از وجود برخي موانع، چالش¬ها و مشكلات در اجرا و استقرار درست اين نظام در تمام دستگاه¬هاي اجرايي از جمله رسانه ملي دارد كه با برطرف كردن آن¬ها اثربخشي و كارآيي آن بسيار بيشتر مي¬شود. مهم¬ترين موردي كه مي¬توان ذكر كرد، لزوم حركت به سوي داشتن يك نظام جامع نظارت و ارزيابي با ضمانت اجرايي قوي است.

194762

دانشگاه علم و صنعت ايران

دكتر سيد جعفر سجادي

مهندسي مديريت اجرايي - مهندسي مديريت اجرايي

دكتر محمد سعيدي مهرآباد