بررسي تاثير قرارداد هاي هوشمند مبتني بر فناوري زنجيره بلوكي بر مهندسي سازماني در سازمان هاي پروژه محور

كارشناسي ارشد

بااينكه موضوع قراردادهاي هوشمند در حدود بيست‌وپنج سال پيش به جهان معرفي شد، به دليل گنگ بودن بسياري از جنبه‌هاي آن تا حدود ده سال بعد مغفول ماند، اما پس از تولد بيت‌كوين و افزايش كاربران آن در طول مدت كوتاه، توجه جوامع علمي به اين فناوري معطوف شد و تحقيقات گسترده‌اي درزمينه كاربردي سازي آن در زمينه‌ها و صنايع مختلف صورت گرفت. در سال‌هاي اخير چندين پروژه در اين در سطح جهان انجام‌شده است. يكي از موضوعات جذابي كه موردتوجه بوده است به‌كارگيري ظرفيت‌هاي اين فناوري در سازمان‌هاي پروژه محور براي رفع چالش‌ها يا پياده‌سازي مدل‌هاي مختلف طراحي و مديريت سازمان است. اما در ايران مطالعه‌اي با توجه به وضعيت سازمان‌ها و فناوري موردبحث صورت نگرفته است. اين تحقيق از منظر هدف، از نوع كاربردي و ازنظر گردآوري داده‌ها و اطلاعات و روش تجزيه‌وتحليل، يك تحقيق توصيفي، استنباطي است كه ابزار جمع‌آوري داده‌هاي آن پرسشنامه است. جامعه آماري اين تحقيق خبرگان و فعالان اين حوزه در ايران است. نتايج اين تحقيق نشان مي‌دهد كه استقرار قراردادهاي هوشمند مبتني بر زنجيره بلوكي بر موفقيت سازمان‌هاي پروژه محور تأثير دارد و پياده‌سازي مهندسي سازماني در اين تأثير نقش ميانجي دارد.

194507

دانشگاه علم و صنعت ايران

دكتر محمد فتحيان

مديريت تكنولوژي - انتقال تكنولوژي

دكتر سعيد شوال پور