عنوان
شناسايي و اولويت‌بندي عوامل مؤثر بر آمادگي سازمان براي شروع برنامه‌ريزي استراتژيك در صنعت خودرو
نويسنده اصلي
محسن فرشاد
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
چكيده
موضوع برنامه‌ريزي استراتژيك با توجه به تغييرات محيطي و نيازمندي سازمان‌ها براي دست‌يابي به اهداف و مأموريت‌ها به عنوان يك اصل مهم و كاربردي در سازمان‌ها مطرح است. در اين بين يك برنامه‌ريزي استراتژيك براي پياده‌سازي نياز مبرم به ابزارهاي سازماني دارد. به عبارتي سازمان‌ها بايد بسترهاي كافي را براي برنامه‌ريزي استراتژيك و اجرايي شدن استراتژي تدوين‌شده مهيا نمايند، در غير اين صورت برنامه‌هاي استراتژيك توانمندي لازم را در راستاي دست‌يابي به اهداف سازماني نخواهند داشت. از آن‌جايي كه شناسايي عوامل مؤثر در زمينه آمادگي سازماني به منزله يك اهرم مناسب در سازمان در جهت يك آمادگي مطلوب براي پياده‌سازي رويكردهاي استراتژيك در سازمان قلمداد مي‌شود و از طرفي سال‌هاي متمادي است كه برنامه‌ريزي استراتژيك به عنوان يك ابزار، براي تغيير و يا احياي سازمان‌هاي بزرگ دولتي و غيردولتي استفاده مي‌شود، بنابراين مساله اصلي اين پايان‌نامه شناسايي و اولويت‌بندي عوامل مؤثر بر آمادگي سازمان براي شروع برنامه ريزي استراتژيك در صنعت خودرو به‌خصوص شركت توليدي كرمان‌موتور مي‌باشد، زيرا برنامه‌ريزي استراتژيك در سازمان‌ها سعي اصلي بر اين دارد كه چالش‌هاي پيش رو را با توجه به منابع سازماني به خوبي مديريت نمايد و زمينه را براي دست‌يابي بهتر به اهداف استراتژيك مهيا نمايد. در اين پايان‌نامه با استفاده از روش ديمتل فازي به بررسي تأثيرگذاري و تأثيرپذيري عوامل و تعيين روابط دروني پرداخته شده و در انتها نيز عوامل پژوهش اولويت‌بندي شده اند.
شماره ركورد
193688
دانشگاه
دانشگاه علم و صنعت ايران
استاد مشاور
دكتر عليرضا علي احمدي
رشته تحصيلي
صنايع
استاد راهنما
دكتر محمد مهدوي مزده