• عنوان

    ارائه چارچوبي براي سنجش ظرفيت دوسوتواني بنگاه‌هاي با تكنولوژي برتر- بررسي شركت‌هاي داروسازي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

  • نويسنده اصلي

    سيده ندا مرتضوي

  • مقطع تحصيلي
    كارشناسي ارشد
  • چكيده
    پايداريِ رشد سودآوري بنگاه، بر حفظ تعادل ميان بهره‌برداري از توانمندي‌هاي موجود و كاوش فرصت‌هاي جديد، دلالت دارد. چالش اساسي كه سازمان همواره با آن مواجهه است ايجاد تعادل ميان ميزان "بهره‌برداري" كافي براي اطمينان از بقا در زمان حال و ميزان اختصاص زمان و انرژي كافي براي "اكتشاف" به منظور بقا در آينده، به‌صورت همزمان است. در ادبيات استراتژي، توانايي تركيب و ايجاد تعادل ميان اين دو توانمندي را "دوسوتواني" مي‌نامند. مفهوم دوسوتواني راهي براي مديريت و انطباق بنگاه با تغييرات محيطي به‌ وسيله همسوسازي همزمان ساختار و فرآيندها با استراتژي‌ها و اهداف سازمان در جهت بهبود عملكرد و كسب مزيت رقابتي پايدار است. پژوهش حاضر در پي ارائه چارچوبي براي سنجش ظرفيت دوسوتواني بنگاه‌هاي با تكنولوژي برتر و بررسي رابطه آن با عملكرد مالي بنگاه است. جامعه آماري اين پژوهش، صنعت داروسازي ايران است. تحليل داده‌ها بر اساس 34 پرسشنامه‌ جمع‌آوري‌شده از چهار بنگاه داروسازي، به‌عنوان نمونه آماري صورت گرفته است. ابتدا بر اساس مرور ادبيات موضوع، مدل موردنظر ارائه گرديد و چارچوبي در قالب پرسشنامه براي سنجش دوسوتواني و عملكرد مالي بنگاه ارائه گرديد. در گام بعدي، اين چارچوب به تأييد خبرگان موضوع رسيد و در نهايت پرسشنامه‌ها در بنگاه‌ها توزيع شد. به‌منظور برازش مدل و بررسي فرضيه‌هاي پژوهش از مدلسازي معادلات ساختاري مبتني بر رويكرد حداقل مربعات جزئي (PLS) استفاده گرديد. مطلوب بودن شاخص‌هاي پايايي و روايي ارائه‌شده در پژوهش، برازش مناسب مدل‌هاي اندازه‌گيري را به همراه داشت. در نتيجه چارچوب ارائه‌شده براي سنجش متغيرها، ازجمله متغير دوسوتواني سازماني كه هدف محوري در پژوهش حاضر است، مورد تأييد قرار گرفت و همچنين تأثير مثبت دوسوتواني بر عملكرد مالي محرز گرديد. در نهايت، مقايسه‌اي از ظرفيت دوسوتواني و همچنين عملكرد مالي چهار بنگاه مورد بررسي، ارائه مي‌شود.
  • شماره ركورد
    192387
  • دانشگاه
    دانشگاه علم و صنعت ايران
  • استاد مشاور
    دكتر محمدعلي شفيعا
  • رشته تحصيلي
    مهندسي صنايع
  • استاد راهنما
    دكتر محمد مهدوي مزده