طراحي و ايجاد شبكه‌هاي دانش مبتني بر نظريه سيستمي در سازمان هاي پروژه محور متمركز

دكتري

چكيده در اقتصاد دانش محور قرن حاضر، دانش به عنوان يكي از مهم‏ترين مزيت‏هاي رقابتي و منبعي براي محصولات، خدمات و طرح‏هاي كسب و كار خلاقانه بشمار مي‏رود. از طرف ديگر، امروزه پروژه‏محور بودن به عنوان يك راه‌حل براي يكپارچه كردن دانش پويا توسط شركت‏هاي مدرن‏ مدنظر قرار گرفته كه شكل سازماني را به يك ساختار يكنواخت‏تر، سريع‏تر و منعطف‏تر تغيير مي‏دهند. بعلاوه، تحقيقات نشان داده است كه سازمان پروژه‏محور، شكل سازماني بهينه‏اي براي مديريت دانش موجود در داخل و خارج سازمان مي‏باشد كه نقش قابل توجهي را در ايجاد مدل‏هاي كسب و كار، محصولات و خدمات جديد و خلاقانه بازي مي‏كند. در بين تكنيك‏ها، طرح‌ها يا استراتژي‏هاي متنوع مديريت دانش، مفهوم شبكه‏‏هاي دانش‏ به دليل طبيعت مشاركتي محيط‏هاي پروژه‏محور، توجهات بيشتري را به خودش جلب نموده است. بر اين اساس، با وجود اينكه انواع مختلف تعاملات رسمي و غيررسمي پايه‌اي براي يكپارچه‌سازي و تسهيم دانش در سازمان‌ها مي‌باشد، مفهوم انواع گروه‌بندي‌هاي دانشي از سوي محققان بسياري مورد بررسي قرار گرفته است. لذا اهداف اساسي اين رساله، تبيين اهميت گروه‏بندي‏هاي سازماني بالاخص شبكه‏هاي دانش در سازمان‏هاي پروژه‏محور، شناسايي و يكپارچه‏سازي روش‏هاي طراحي و ايجاد شبكه‏هاي دانش و ارائه چارچوب كلي انتخاب روش مناسب و در نهايت پيشنهاد روشي نوين جهت طراحي و ايجاد شبكه دانش مبتني بر سايبرنتيك سازماني به عنوان يك رويكرد سيستمي مي‏باشد كه از مدل سيستمي مانا و راهنماي گستره دانش مديريت پروژه (PMBOK) بهره‌مند شده است. جهت پاسخگويي به پرسش‌هاي پژوهش از روش تحقيق تركيبي (كيفي و كمي) استفاده گرديد. نتايج حاصله عبارتند از: 1) شناسايي اثر مثبت و معني‌دار شبكه دانش بر عملكرد سازمان‌هاي پروژه‌محور؛ 2) تعيين چارچوب كلي با بهره‌گيري از خصايص و جوانب مختلف ساختار شبكه‌هاي دانش و 3) طراحي چارچوب سيستمي طراحي و ايجاد شبكه دانش در سازمان پروژه‌محور متمركز با بهره‌گيري از سايبرنتيك سازماني، مدل سيستمي مانا و PMBOK. واژههاي كليدي: مديريت دانش؛ سازمان پروژه‏محور؛ رويكردهاي سيستمي؛ شبكه دانش؛ صنعت دارو؛ سايبرنتيك سازماني؛ ساختار فركتالي

188862

دانشگاه علم و صنعت ايران

دكتر مصطفي جعفري

مهندسي سيستم هاي اقتصادي اجتماعي

دكتر سيامك نوري