بررسي ميزان سرمايه اجتماعي و فرسودگي شغلي تيم پزشك خانواده استان گيلان- 1397

رشت

مقدمه: فرسودگي شغلي يكي از مشكلات پزشكان وپرسنل بهداشتي است كه در صورت عدم برخورد صحيح با استرس شغلي، پديد مي‌آيد و به¬صورت خستگي هيجاني، مسخ شخصيت و كاهش احساس كفايت شخصي بروز مي‌كند. در بين پزشكان شايع بوده اما ميزان آن بر حسب مناطق جغرافيائي، نوع تخصص، جنس و وضعيت كاري متفاوت مي¬باشد. هدف از انجام اين مطالعه بررسي ابعاد سرمايه اجتماعي و فرسودگي شغلي در پزشكان عمومي و پيراپزشكان شاغل درطرح پزشكان خانواده استان گيلان بود. مواد و روش¬ها: در اين مطالعه مقطعي، كليه پزشكان و پيراپزشكان شاغل در طرح پزشك خانواده استان گيلان مورد بررسي قرار گرفتند. ابزار مورد استفاده پرسش¬نامه¬ي استاندارد فرسودگي شغلي مسلاچ و پرسش¬نامه¬ي سرمايه اجتماعي مورد استفاده توسط بوياس و همكارانش بود. داده‌ها با استفاده از آمار توصيفي و آزمون‌هاي ضريب همبستگي و رگرسيون چندگانه مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. نتايج: ازكل434 شركت¬كننده در طرح 8/19% مرد وبقيه زن بودند. 2/51% شركت¬كنندگان پزشك خانواده و بقيه ماما بودند. ميانگين و انحراف معيار سني افراد شركت¬كننده 9/6±7/38 سال (27 سال تا 62 سال) و ميانگين وانحراف معيار سابقه كار 6/5±9/10 سال (3 سال تا 28 سال) بود. 20% نمونه¬ها زير 30 سال و63% زير 40 سال بودند. تيم پزشك خانواده بطور متوسط 62 ساعت ارائه خدمت در هفته داشتند. هيچ¬گونه اختلافي از نظر سرمايه اجتماعي وفرسودگي شغلي بين گروه پزشكان وگروه مامائي وجود نداشته است. در اين مطالعه 9/15% شركت¬كنندگان دچار خستگي هيجاني بالا، 2/4 دچار مسخ شخصيت بالا و 9/32% دچار احساس كفايت فردي پايين بودند. رابطه معني¬داري بين متغيرهاي دموگرافيك و ابعاد فرسودگي شغلي مشاهده نشد. امارابطه معني¬داري بين رده شغلي (002/0=P )، سابقه كار (015/0=P) با سرمايه اجتماعي ديده شد. همچنين ارتباط بين سرمايه اجتماعي و ابعاد فرسودگي شغلي از جمله بعد احساس عدم كفايت فردي (04/0=P)، خستگي هيجاني (00/0=P) بجز مسخ شخصيت (071/0=P) معني¬داربوده است. نتيجه¬گيري: اگرچه مطالعه حاضر نشان¬دهنده پايين بودن فرسودگي شغلي در تيم پزشك خانواده استان گيلان مي¬باشد اما با توجه به تاثير فرسودگي شغلي بر كارائي و هزينه خدمات، بهبود شرايط موجود بايد مدنظر قرار بگيرد. كليدواژه (ها): فرسودگي شغلي، سرمايه اجتماعي، پزشكان خانواده، پيراپزشكان

166936

علوم پزشكي گيلان