عنوان
بررسي تاثير بازخورد سرپرست و تعديل گري بازخورد همكاران ب نقش ميانجي گري تعامل در كار و نقض قرارداد روانشناختي بر رفتار نوآورانه كاركنان بانك قوامين اصفهان
نويسنده اصلي
حامد توحيدي
تاريخ دفاع
1399
شماره ركورد
161233
دانشگاه
دانشگاه پيام نور
استاد مشاور
دكتر غفاري
استاد راهنما
دكتر زارع