عنوان
بررسي تأثير سبك رهبري تضايف گرايانه بر پايداري منابع انساني با در نظر گرفتن نقش ميانجي برند سازي داخلي
نويسنده اصلي
رسولي، زهرا
تاريخ دفاع
10/11/95
شماره ركورد
143090
دانشگاه
دانشگاه پيام نور
استاد مشاور
رحيميان، اشرف
استاد راهنما
آيباغي اصفهاني، سعيد